关于2004年党风廉政建设责任制
情况
和反腐败工作情况自查报告
市交通党委:
中共重庆市委、市
办公厅《关于
2004年党风廉政建设责任制
情况考核工作的通知》和中共重庆市交通党委《关于
2004年度
班子和
干部考核工作的通知》精神,
对2004年度
党风廉政建设责任制
情况和
班子、
干部在素质、能力、作风、实绩、自律等
情况一并
了自查。现将自查情况报告如下:
一、注重基础,为党风廉政建设责任制的
强力

健全总公司党政“一把手”为组长的党风廉政建设工作
和由
参加的党风廉政建设、反腐败斗争工作办公室。并
公司党风廉政建设和责任制
的需要,
对《总公司
和总公司机关处室党风廉政建设责任制分工》、《总公司
和总公司机关处室党风廉政建设专项工作分工责任制》
了修改,
了责任内容,细化了责任要求,加大了责任
,并
党风廉政建设主要任务分解为12项工作,
了
,牵头和协办
,
了责任制层层
、责任到人,一级抓一级,
的操作性和实用性。
党风廉政建设和反腐败工作有安排、有布置、有检查。
年初
总公司党风廉政建设工作会,传达
中纪委、市纪委、纪检、监察工作会议精神,布置新一年公司党风廉政建设工作。总公司党政
参加了总公司党廉政建设工作会议,在会上党政“一把手”分别作了
讲话。以后又在总公司生产经营会、党委工作会、党支部书记例会等全司性会议上,对党风廉政建设和
党风廉政责任制工作予以重申和强调。年底
对二级班子
干部的考核,
了党风廉政建设工作
情况的检查和对
干部的廉政评议工作。从检查来看,
党风廉政建设工作,各

党风廉政建设工作
任务与要求,工作是
的,并
了
的
。
二、
规定,
干部自觉地
廉洁自律,以身作则
注重党风廉政规定和制度的
,
在《
共产党党员
干部廉洁从政若干准则(试行)》、《关于
国有企业
人员廉洁自律工作意见》等规定、制度上下功夫、抓
。
关于
执政能力建设,关于
健全教育,制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的工作要求,

了总公司
干部的中心
学习制度、组织生活会制度、廉洁自律专题民主生活会制度。
检查和
了
的“四大纪律”、“八项要求”、 “三个
”、
全国
党风廉政责任制工作会议上
的“五不准”。
修改了总公司礼品礼金上交管理办法,强调了

该项规定。四是学习传达
、市、委
同志的廉政承诺,要求公司
干部
自身廉洁自律,还要作好他律,管好家属,带好身边工作人员。
,尚未
干部行有违反规定的
。五是
地
了总公司关于工程建造,材物料采购,废旧船舶及设备物资等
招投标的制度,防止了不正之风,杜绝了暗箱操作。六是
了司务公开工作,
司务公开办法,对司务公开情况
了检查、调研,
了3次司务公开工作会议,重新修订了《
司务公开责任制的实施意见》,制订了《司务公开工作计划》、《司务公开统计表》等基础工作。七是制订和转发了党建和党风廉政建设的
制度通知等,如《关于
基层党组织
整顿建设工作的通知》、《关于
国有企业反腐倡廉工作检查的通知》、《关于在党内
创先争优活动的通知》、《关于

共产党员先进性教育活动
工作的通知》
《关于学习两个条例的通知》等。八是
班子及
个人廉洁自律,自觉规范
,能在发展为
要务的
下,团结、
、协作,
了企业可持续发展。
班子连续两年被委评为《好班子》,党政主要
同志也被评为市级《好经理》、委《交通安全先进生产者》。
三、
意识,践行“
”
思想,勤政务实
学习,
科学的执政理念。班子
同志为
好
执政能力建设,实践好“
”
思想,
地学习,领会
十六届三中、四中全会,中纪委
次、五次全会精神,
、吴官正等
同志的
讲话。
学习、
领会精神实质,思想理念意识,政治素质作风
,
政治上
同党

,自觉
纪律,以从我做起的
行动,努力
执政能力、实践权为职工用、情为职工系、利为职工谋。
深化改革,一心赴在企业向现代化航运企业迈进上。班子
忠于职守,思干思变,
企业的主要
是生产经营,企业的主要目的是
最佳利润。
把
先进性
到企业健康、持续有序的发展上去,
转换生产经营
,
、培育新经济增长点,
发展来解决历史遗留问题,解决前进途中的新问题。在2003年
利润69万元的基础上,2004年
230万元;还一次性报销了历史拖欠职工的医药费700余万元;
了从93年
在职和退休职工养老金上缴工作的清理;全司职工参加了市职工
医疗保险;对在岗职工
了最低收入保障线;内退
职工和部份职工

了工资收入等。
系列足以证明公司
代表了职工的利益,职工也
偿到了脱困的甜头。
四、
教育,
党员干部拒腐防变能力
“惩防并重、注重预防”的方针和关于“
健全与
市场经济体制相
的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”的要求,

坚定理想信念、
廉洁自律、
先进性为主题,
了以几个
的学习和教育工作。
政治学习、组织生活会,专题讲座会等
,
学习了“
”
思想,关于
执政能力建设的决定,
、吴官正等同志
讲讲话。传达了中纪委、市纪委、市交通纪委党风廉政和反腐败工作会议精神,
关于

政治纪律的通知等。
学习坚定了党员干部的理想、信念、
了立党为公、廉洁勤政。
把“两个条例”作
今年党内法规教育的
内容,在

中
了
原原本本、逐句逐条的学习与
相
;
学习
条文与领会条例精神相
;
学习条例与学习党风廉政
条规相
。
学习,对条例
的
,
了条例是
党内
违纪
的
依据,
好党内监督的
依据。
公司
的黄元友、李雪梅贪污案
案例与警示教育。黄元友、李雪梅
工作之便,以付运费
,故意错划或直接从银行提现29万余元构成贪污案,受到法纪、党纪、政纪的严肃
。对该案
在《重庆江海》报道并以此案
教育,
地
了警示党员、干部、职工的作用。
,也要求各
建制堵漏,
防范。
了生产、商务、财务三帐
监督、数据
的建议。
五、从严惩执纪,
来信来访和建纪
监督案件
责任违究制
从严执纪,是
党风廉政建设、惩治腐败的
手段,
纪检监督
的一次
任务。在执纪和惩处上,总公司党政主要
同志
,对
信件均有批示,
要求;对
案件的

会议
并
了办案工作人力经费的
支持。总公司纪委也
对
的案件查处,一经
线索,
初核,
该立案的立案,该查处的查处,
压案不报,有案不查和瞒案情况。2004年
对黄元友、李雪梅贪污案
了党纪的
,分别
开除党籍、开除公职的处分,为企业挽回了经济损失31万余元。
为
纪检监察
,协作办案,派员参加了市纪委
片
案件线索调查和信访
工作。

了来信来访189件(次),
了件件有回音、事事有结果,办结率达100%。四是总公司制订了《信访
暂行办法》、《关于
职工来信来访工作的通知》。
了公司
接待日制度,设立了职工接待室,配备了专职接待员。
制度的
和工作的
,为密切职工
,
企业稳定,
干群理解、化解矛盾,把问题解决在基层,消灭在萌芽状态中
了
的作用。
综上所述,
中共重庆市委、市府办公厅《关于
2004年党风廉政建设责任制
情况考核工作的通知》、市交委《关于2004年度
纪要和
干部考核工作的通知》精神,
自查
:总公司班子是好班子,总公司党政主要
是好班子的带头人,班子全体
正团结和
全司职工努力向现代航运企业迈进,争创历史新高。党政主要
党风廉政建设,自觉担当起了党风廉政建设和生产经营工作的
责任人职责,全司党风廉政建设和责任制
新的
。为此,
其考核标准来衡量,自评分为96分。
当否,请
组织予以验收。
特此报告。
2010年2月24日
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