三季度评优活动方案
一、 活动目的:

员工

性,响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。
二、 奖项设置:
岗位标兵12名、优秀促销员10名。
三、 评选范围:
1、 岗位标兵参选范围为超市各

d类

员工(不含主管级);
2、 优秀促销员参选范围为食品部、非食品部、场外专柜促销人员。
四、 评选条件:
(一)、岗位标兵的评选条件:
1、 敬业爱岗,忠于企业;
2、 服从管理,团结同事;
3、 个人日常档案考核分在69分(满分为70分)

;
4、 无迟到早退

;
5、

知识熟练,技术过硬,在

内


;
6、 讲普通话。
7、 活动期间无任何

的顾客投诉事件。
(二)、优秀促销员的评选标准:
1、 敬业爱岗,忠于企业,有较高的职业道德;
2、 服从管理,团结同事;
3、 个人日常档案考核分在69分(满分为70分)

;
4、 无迟到早退

;
5、

的品牌销售额

;
6、 使用普通话,能


服务。
7、 活动期间无任何

的顾客投诉事件.
五、 人员分配:

各

人员设置情况,评名额分配如下:
奖项

岗位标兵
优秀促销员
食品生鲜部
3
4
针纺服装部
1
3
家电百货部
1
2
财务部
2
防损部
2
收货部
1
订货部
1
管理部
1
1

:名
六、 评选

:
采用参照档案分、**评议与

考评相

的

。
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