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超市三季度评优活动方案

超市三季度评优活动方案

    三季度评优活动方案 一、     活动目的:员工性,响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。 二、     奖项设置: 岗位标兵12名、优秀促销员10名。 三、     评选范围: 1、          岗位标兵参选范围为超市各d类员工(不含主管级); 2、          优秀促销员参选范围为食品部、非食品部、场外专柜促销人员。 四、     评选条件: (一)、岗位标兵的评选条件: 1、          敬业爱岗,忠于企业; 2、          服从管理,团结同事; 3、          个人日常档案考核分在69分(满分为70分); 4、          无迟到早退; 5、          知识熟练,技术过硬,在; 6、          讲普通话。 7、          活动期间无任何的顾客投诉事件。 (二)、优秀促销员的评选标准: 1、          敬业爱岗,忠于企业,有较高的职业道德; 2、          服从管理,团结同事; 3、          个人日常档案考核分在69分(满分为70分); 4、          无迟到早退; 5、          的品牌销售额; 6、          使用普通话,能服务。 7、  活动期间无任何的顾客投诉事件. 五、     人员分配: 人员设置情况,评名额分配如下:         奖项
 岗位标兵
 优秀促销员
 
食品生鲜部
 3
 4
 
针纺服装部
 1
 3
 
家电百货部
 1
 2
 
财务部
 2
 
 
防损部
 2
 
 
收货部
 1
 
 
订货部
 1
 
 
    管理部
 1
 1
                                         :名 六、     评选: 采用参照档案分、**评议与考评相。    


销售工作总结
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