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二00五年*电信局工会工作意见

二00五年*电信局工会工作意见

   

二00五年某电信局工会工作意见

二00五年是电信改革发展的关键性一年。我局工会在2010年总的思想是:十六届四中全会精神,工会四项社会职能,全心全意工人阶级的方针,紧紧电信生产中心,团结和动员员工把握全局,中心,狠抓,努力在工作上有新,在工会工作的整体上有新,在电信改革、发展、服务,在工会自身改革和建设上有新进展。企业的建设发展步伐,解放思想,改革,职能,民主管理,为**电信二00五年、任务而努力奋斗。
思想和工作总要求,2010年我局工会要着重抓好工作:
一、学习十六届四中全会精神,改革发展步伐
组织全体电信员工学习十六届四中全会精神,认清电信所面临的新,转变观念,,坚定信心,为我市的通信发展
以通信建设发展为主线,职工的主人翁精神,调动职工的性,把农市话及小灵通放号通信发展的重中之重。通信建设,通信能力,努力开拓市场,发展,紧紧通信发展中心,劳动竞赛,各个时期不同的发展单项竞赛和短程赛。岗位练兵,努力职工队伍素质,掀起发展的热潮。挖掘市场潜力,最大限度地激发潜在的市场需求,为迎接市场竞争
性的化建议活动,鼓励职工从企业发展角度献计献策。学先进,赶、超先进的活动,先进典型,先进工作者、先进生产标兵、劳动模范的评比工作,带动全体职工为企业大发展争作
在改革中要工会作用,教育每一名电信职工为企业分忧解难,顾,识大体,以主人翁精神,投身改革,在企业的改革和发展中新的
二、民主管理,职工的合法权益
职代会制度,是全心全意工人阶级,企业民主管理的一项举措,职工当家作主的体现。职代会制度,职代会、职工代表、工会长联席会议作用。
抓好集体合同的签定、和中期管理工作,并按合同规定的项目兑现。
抓好局务公开工作,要让企业的重大决策及对重大问题的意见与职工见面,让职工企业生产经营状况,为企业分忧解难。将局务公开工作落到实处,这是企业民主政治建设的需要,是企业廉政建设的需要,企业长期发展的需要。
三、职工生活,利益
职工互助互济工作,管理好、用好互助互济资金,发扬职工互相帮助、团结友爱的精神。把送温暖活动一项经常性的工作来抓,把企业对职工的关怀和爱护送到每职工的手中。集体合同要求职工疗养工作,职工生活,搞好职工福利,让每职工更多的感受到企业的温暖。
女职工工作,在通信建设和改革发展中好半边天作用,女职工的特殊权益,女职工面向新世纪,塑造新形象,再创新业绩。
四、创建精神文明活动
争当文明职工活动,爱国主义思想教育职工的思想素质,努力服务质量,洪泽电信新形象。抓好服务窗口精神文明建设,在职工中营造比服务质量、比技能、比工作责任心的
评先创优工作,在企业中好的典型,鼓励职工学先进、赶学进,让企业涌现出更多的先进和先进人物。
企业职工特点,喜闻乐见的文化娱乐活动,以职工的身心健康,企业的精神面貌。
五、工会自身建设,工会工作
改革,机构、人员频繁,工会的组织建设任务也愈加繁重。工会建家工作,工会小家工作,带动局工会整体工作健全工会管理台帐,用好、管好工会经费。使工会工作有思路、有计划、有实施、有总结。
总之,要认清,把握,振奋精神,,真抓实干,努力开创工会工作新,在改革发展稳定的工会组织的作用



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