公司200X年团委工作要点
公司200X年团委工作要点
面对新的
和任务，新的机遇和挑战，集团公司各级团组织要
责任感和紧迫感，适新应变，
工作，全力开创共青团工作新
。2010年团委工作要点如下：
1、用科学发展观教育和
青年，
和改进青年思想政治工作。
要
和改进青年思想政治工作，引领青年
投身于公司的
事业中去。
要用马克思主义科学理论武装青年，用
的理想信念凝聚青年，用
的民族精神和时代精神激励青年，用
的道德风尚塑造青年，团员意识，青年坚定不移跟党走。
要
桥梁纽带作用，
公司发展工作，
、、
地
宣传，从正面渠道帮助青年职工
企业的改革发展情况和进程，青年职工
认识和理解企业的改革和发展。
2、紧贴改革发展
，组织建设和团干部队伍素质的
。开好公司
十三次团代会，
共青团省市委要求，
十六届六中全会和省、市党代会精神，
“一当好、三争创”活动，将一批政治素质高、工作能力强、有理想、有抱负、有热情的团员青年选拔充实到团干部队伍当中。
团委委员改选及各支部改选情况，
团干部学习班把团组织和团干部队伍建设好，努力培养和建设一支战斗力强、作风硬朗、组织性好、富有开拓精神和创新意识的团干部队伍。要本着“属地管理、双重
、同步发展”的原则，
和健全集团共青团和青年工作联合会的
制度。交流，
补充，整体
。四是
紧跟，
党建带团建，把团的工作纳入到本
党群整体工作考核管理中，在各级党组织的带动下，提升团组织的工作。五是
“党放心、青年满意”的总要求，团干部队伍建设，适时举办素质拓展、计算机、数控知识等能力班，推荐
优秀团干部
地方或
行业团队组织的培训和交流，拓展视野，强化沟通能力。
3、
，选准载体，
活跃团的工作。要
青年文明号创建工作，倡导职业文明，服务质量，并要
青年文明号的覆盖面，
展现威孚青年的职业文明和向上的精神风貌。要深化推行青年
规范，TS16949质量体系，以“清洁生产示范岗”活动
载体，努力培养青年员工的工作
和习惯。要
基层“青年人才库”，举荐有培养潜力的优秀团干部、青年干部和优秀青年岗位技术人员到管理岗位和科技含量较高的关键岗位，使优秀青年人才脱颖而出，为企业发展储备人才。四是要青年突击队作用，紧密公司中心任务，组织
团员青年攻克生产经营中的“瓶颈口”，青年在各条战线、各个岗位上的骨干作用，以
生产的
，
掀起学技术、用技术的热潮，
青年整体素质的。五是要优化我公司青年志愿者的服务活动,
以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神，以“撒播爱心、传承文明、奉献社会、自我”为行动口号，
团员青年的形象。公司团委将推出“注册志愿者”活动，并将志愿者活动与推优工作起来，把我公司的志愿者工作规范化、制度化、系列化，提升团员青年的奉献精神和团队
。
公司团委
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