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工作思路

xx区市场监督管理局以“四抓”实现干部队伍建设“四个提升”

2015-05-09 查阅次数:0次 发布人:admin

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  近日,xx区市场监督管理局利用职能整合、新机构组建的有利契机,认真学习贯彻中央密切联系群众八项规定以及党工委、管委会有关党风廉政建设精神,紧密结合群众路线教育实践活动,以“四抓”为切入点,着力纠正“四风”,实现“四个提升”,推进新机构组建后各项工作的开展。

  抓学习,提升干部素质。该局新班子将贯彻“八项规定”与学习《廉政准则》相结合,在搞好中心组学习的基础上,利用局域网、文化长廊、展板等载体,围绕加强作风建设广泛宣传,掀起学习贯彻“八项规定”、纠正“四风”、自觉践行党的群众路线的热潮,集中组织人员学习《公务员法》、《纪律处分条例》、《公务员处分条例》等法律法规,进一步提升党员干部的思想政治素质以及党性意识、责任意识,筑牢廉洁防线。

  抓落实,提升服务效能。将落实“八项规定”与落实党风廉政建设责任制相结合,结合群众路线教育实践活动,深入查找干部队伍中存在的“四风”方面的问题,重点治理作风漂浮、形式主义、官僚主义等不良风气,努力消除不作为、不会为、不能为的消极现象,引导干部把精力放在干事创业上,把心思放在为民服务上,把智慧放在凝聚党心民心上,不断提高服务效能。

  抓督查,提升执法形象。采取常规检查和重点督导相结合的方法,将党内监督和群众监督、社会监督、舆论监督相结合,通过自查、调查问卷、明察暗访、召开民主生活会、座谈会、公布举报电话和电子邮箱等多种形式开展问题查摆,重点整治着装不规范、迟到早退、消极怠工、从事与工作无关事情等不作为乱作为问题,进而解决干部队伍作风不良、效率不高、形象不佳的问题,树立市场监管部门维护大局、服务百姓的良好形象。

  抓制度,提升整体水平。为进一步提升全局工作的整体水平,把工作重点放在制度和机制建设上,安照群众路线教育实践活动要求,进一步完善和修订了本局的制度建设计划,建立健全工作落实、督查督办、交流访谈、服务群众和矛盾调处化解等机制。并督导全体人员严格按章办事,逐步形成用制度规范行为,用制度管人管事的长效监管机制。

  通讯员:何x/xx市质监局

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